一👨🏻‍🏫、崗位責任製

1.主席團須負責每學期的工作計劃🙆‍♀️，對各項活動進行監督指導🐢，同時做好協調工作。

2.學生會各部門實行部長責任製，各部部長須對各部門的工作進行統一規劃安排。

3.學生會各部部長須努力工作👲🏽，在學期開始時向主席團遞交本學期的工作計劃，在學期末要對工作進行書面總結。

4.遵循辦公室值班製度，按時值班，如有特殊情況未能值班者需向上級請假👨🏽‍🦲。

5.群裏所發的相關重要消息需要及時回復⛳️。

二👩‍🦱⛹🏽‍♂️、例會製度

1.學生會每月召開全體成員大會（特殊情況另行通知），對前段時間的工作進行總結，落實計劃安排🛍️😍，布置下一階段工作。

2.學生會主席及各部部長須定期召開幹部會議，各部部長須向大會匯報本部近期將要開展的工作及安排🧑🏼‍💻。

3. 每回會議實行簽到製度，學生會成員不得無故缺席👨🏼‍🎓🏊‍♀️，遲到或者早退🫚。若”因有事不能參加會議的成員須事前向各部部長請假，遲到或未請假未參加會議者實行罰款製🤷🏿‍♀️。

4.學生會例會須有專人負責會議記錄(原則上是學習部的人）。

三、人事任命製度

1.學生會每年對新生舉行一次納新活動，納新活動由各部部長負責本部的納新具體事宜👐🏻，主席團負責組織🧝🏽‍♀️。

2.在學生會自然換屆之前各學生會部長須對本部接班人進行重點培養，在自然換屆時👩🏿‍🦳，把本部所有工作資料交給新任部長👨🏿‍🔬，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

3.如有學生會幹部提前退出學生會，須事前申請報告，說明理由。對擅自離職的學生會幹部，學生會將在征求上級意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育或通報批評.

四📖、活動開展申報製度

1.各部門在舉辦活動之前須向球速遞交申請書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的經過、目的及意義💅🏿，同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。

2.申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執行，如果需要其他部門協助，各部部長不能推諉責任，盡努力協助開展好活動。

3.活動結束後各部部長要進行活動經驗總結，是否達到預期的目的💪🏿🧓🏿，有哪些不足的地方🩰，以此提高工作能力🖐🏻。

五👩🏻‍🦯💃🏽、報賬製度

1.凡購買的東西須有正規發票，活動結束後盡快將發票交到辦公室進行統一報賬。

2. 主席團須對每筆賬都有記錄💁‍♀️🕑，並讓購買者簽字，要做到每筆開銷有帳可查。購買人不得弄虛作假，私自挪用公款，一經發現將嚴肅處理🚿。

六、獎罰製度

1.在每學期末各項活動結束之後進行一次評優活動，各部由部長確定一名優秀幹事人選，評選要求如下：

(1)例會、值班無故遲到者，遲到5分鐘以內進行口頭批評。5—10分鐘扣0.5分💂🏿🧑🏿‍💼，並進行批評教育，10分鐘以上者扣1分💠🗞，並進行批評教育🙍🏼。

(2）無故缺席者扣1分。

(3）工作總結👸🏼、工作計劃以及其他材料未及時𓀎💃🏻、主動上交到秘書部者，相關負責人扣1分🌬。

(4）安排的工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分👲🏿。拒絕對其他部門提供力所能及的🧔🏻‍♀️、合理的幫助者，兩次即自行開除🗃👬🏼。

(5)積極配合部長副部長開展工作，在工作中表現突出，認真負責，並能提出對所開展工作有建設性建議，有一定領導組織能力。

2.學生會優秀幹部由學生會全體幹部以不記名投票方式選舉產生，優秀幹部必須符合以下要求🚏：

(1)各部開會時部長必須到場主持會議。

(2)在各部開展工作時，部長及副部長要對工作進行整體上統籌安排，以身作則🫴，不得推諉責任 。

(3)不得有違紀行為。

3. 學生會成員應當在學生中起好良好的帶頭作用，凡有違紀違法、違反學校球速規章製度的，一經發現，將給予撤職處分。

七👨🏻‍🦲、請假製度

1.須事前請假，事後不允許請假；特殊情況須事前電話或短信先說明情況🫷🏻，事後按程序補辦請假手續👋🏽🤼‍♀️。

2.幹事請假由部長申批，部長請假由副主席或主席申批。

3.未盡事宜👨‍🔬，由球速團委、學生會集體討論決定。